球盟会大江网/大江新闻客户端讯 “龙腾虎跃，立德树人”。近年来，南昌市红谷滩区腾龙学校以“求真知球盟会、辨真理、悟真情、说真话、做真人”为办学理念，以“文明校园六好”(思想道德、领导班子、教师队伍、校园文化、优美环境及活动阵地)为办学标准，不断优化育人环境、提升办学品质，打造出一所让群众满意、家长信赖、学生喜爱的文明、健康校园。
据介绍，南昌市红谷滩区腾龙学校创办于2019年9月，位于九龙湖片区，毗邻省府、VR产业中心、南昌西站，是红谷滩区重点打造的九年一贯制品牌学校。
浇花要浇根，育人要育心。据了解，该校充分利用教室、走廊、操场等阵地，张贴《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》并组织学生认真学习、领会，鼓励学生自主管理，促进学生自我发展。
同时，该校在重要传统节日、时间节点开展系列主题活动，通过升旗仪式、入队仪式、入团仪式、红色宣讲、“新时代好少年”评选、班队会、红领巾讲解员、红领巾小记者等形式多样的活动。
火车跑得快，全靠车头带。该校以党支部书记、校长罗仁华为核心的领导班子，积极建设学习型、服务型、创新型党组织，加强教师党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用；落实党建工作责任制和“三会一课”等制度；实行年级组包干制管理，蹲点领导、蹲点行政、年级组长下沉年级组，实行三层管理模式；认真贯彻落实《义务教育学校管理标准》和学校特色管理机制。
学有榜样，赶有方向。该校真正落实骨干教师的梯队化建设和青年教师的专业化培养，通过定期校级、区级、市级骨干教师评选和考核方案管理办法，帮助更多青年教师成为“腾龙”人师球盟会、能师；通过建立教师成长档案，记录教师专业成长的轨迹，促进教师专业反思，提高教师的专业水平。
师德榜样有担当。该校认真落实师德建设要求，扎实开展师德学习教育，提升教师思想道德素质；每月进行师德年级组考核量化评比并规范管理，每月进行校刊师德公示，评选“最美师德标兵”。
教师培训有抓手。该校根据教师不同的年龄层次和教学能力，制定教师专业成长规划，进行分层次培养，力求人人有定位、个个有发展。自建校以来，该校定期组织优秀教师外出培训，涉及班主任德育管理、骨干教师培训、党员教师培训、青年教师成长等相关一系列的主题培训，先后前往苏州、杭州、泰安、宜春等全国各地进行培训学习球盟会，不断更新教师教育观念和知识结构，提高教师教学水平。
以文化人，以德育人。该校高举真教育文化旗帜，以“教人求真，学做真人”的朴素箴言为导向，以“紧贴大地，驶向未来”的前行之力，营造真文化氛围，增强真文化向心力，积极推进校园文化建设。
该校将学生发展需要和传承传统文化紧密结合，研发学生喜爱的校本课程。学生因动听朗读《唐诗》《宋词》等传统经典，陶冶了思想情操；学生因一展“厨艺”，感受到月饼、饺子、中国结、剪纸等传统食品、手工制作中蕴藏的文化魅力；学生在双师书法课上，跟随教师的“一横一竖一撇一捺”感受到“清清白白端端正正”的高尚思想熏陶；
该校融武术于体育教学，弘扬传统武术文化；开展追光阅读活动，给学生点一盏通向光明和美好心灵境界的灯；坚持“教师第一、学生中心、课堂至上”的办学理念，实施青蓝工程、开展党员和骨干教师示范课活动，引领青年教师成长球盟会，折射出真诚、善良、互帮互助的崇高人性光辉；着力打造“1+X”贴心晚托服务，开设小法庭实践课、诗词大会、情景剧展演、诗词大会等特色晚托课程，为学生健康成长开辟了一片广阔的天地；坚持以善引德、启智、健体、育美、促劳，引领学生身心成长、促进学生全面发展。
环境美才能让师生爽心悦目。该校把“创建文明校园”“创建文明班级”和《中小学生日常行为规范》相结合，以此作为规范学生行为的重点和标准；做好纪律、卫生、出勤、两操等每天的检评和每周的公布；认真落实学校卫生管理制度，坚持每日一小扫、一周两大扫，确保学校卫生无死角；教室环境布置多样化，提高师生文化品位，为全体师生营造一个环境舒适的工作、学习环境。
立德树人，培根铸魂。该校还充分利用校内外活动场所资源，巩固学校思想政治工作阵地，牢牢把握正确导向，充分发挥育人功能，组织设计不同主题的校园宣传橱窗；定期开展班级板报评比展示；定期组织编写、出版校报；充分利用教室墙壁球盟会、教学楼走廊、校园文化墙等载体，陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。
发挥校园广播站、电视台和团队教室、校史陈列室的作用，用好各类功能教室的作用，营造特色鲜明的社团活动环境；联合周边社区、爱国主义场馆，拓展育人渠道和空间；加强校园网络建设，打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台，深化网络文化建设和网络素养教育，建好、管好、用好网络平台，引导师生形成科学、文明、健康、守法的上网意识和习惯。
文明创建是一场“只有起点，没有终点”的接力赛。下一步，该校全体教师将秉持“万折必东不回头”的韧劲，展现“赴百仞之谷而不惧”的魄力，勇做时代前列的奋进者和开拓者，为努力打造全省一流教育、唱响“学在红谷滩”品牌贡献“腾龙人”力量！