球盟会世行认为，释放教育系统的全部潜力需要对校长进行更持续的关注和投资，强有力的学校领导对于创造有利的学习环境和提高学生成绩至关重要。然而，世界各地的教育系统尚未优先培养和支持校长，许多国家的教育工作者也并未针对这一角色进行专业化。因此，世行指出加强学校领导力的四种方法：

　　一是使教育系统与学习保持一致：教育系统必须优先考虑学习，并在这种情况下定义校长的角色。高效教育系统注重学生的学习体验，并明确阐明校长的职责球盟会，无论是主要的行政职责还是教学职责。二是任人唯贤的招聘：公开和任人唯贤的校长招聘流程对于确保高质量的领导力至关重要球盟会。高绩效教育系统通过早期领导经验、职前培训、指导计划和高度任人唯贤的选拔机制球盟会，有目的地培养管理人才，尤其是校长。三是优质培训和支持：根据学生的学习经验提供实践培训和支持球盟会，使校长能够胜任其职责。四是制定职业框架：制定一个框架，吸引最优秀的候选人成为学校校长和教育系统领导者，包括学校管理的行政方面，并激励校长关注学生的成绩和福祉。

　　一是开展贷款业务：协助各国设计、实施和评估校长政策改革。这些改革必须与教师政策和更广泛的系统改革保持一致，以确保始终如一地关注教学。二是提供知识：创建公共产品，例如用于管理和领导实践的衡量工具、利用ICT减轻行政负担和改善沟通的管理工具，以及对校长如何影响学生成绩以及如何有效支持他们的严格研究。三是加强全球交流：促进关于学校校长的想法交流，并通过活动和其他地方球盟会、区域和全球倡议支持更强有力的政策和计划。